大家这里讲的是网站优化，是SEO推广，不是网站推广优化，你可能想想想为何有的网站排名优化在企业里，但老板还是不认可；由于老板是想通过SEO推广的，不仅仅是排名，对于老板来讲，假如你想排名，你可以出价。问题来了？大家的排名会更高，但老板的业务还是不如何好，责任在哪儿？
客观剖析出来，其实两者都有责任，第一，老板的责任在哪儿？我以前遇见过一些出色的老板，觉得网站优化无需资金投入，仅需交给职员去做，从而提出一些不切实质的推广想法，譬如一个月来加温角逐是可能的。煎蛋的话应该出目前头版，或者一天要达到多少准确的流量，一天要吸收多少准确的粉末。推广工作差非常大程度上局限于老板的思想，职员不可以违背老板的意愿，只能努力工作。这里对大部分需要做SEO推广的老板有一个建议，要做好SEO推广，除去招聘一个比较牛的网站优化，还要了解怎么样分散权力给优化器。
而且要说优化职员的职责，不少网站优化职员觉得做网站优化的终目的是排名，天天盯着数据更新文章做网站外链，排名上去然后就别管它了，不做数据统计剖析，这种情况非常不错，排名上去至少是实力的体现；作为一个专业网站排名优化师，他应该说服他的老板用我们的专业思想来我们的方法来处置。任何关键字都可以完成，但需要谨遵按部就班的办法。
那样大家来谈谈SEO推广，单靠排名行不可以？
第一，网站优化的排名不是在短期内完成的。第二，即便如此做了，它也需要小心维护以预防对等攻击。排名可以说是最好的营销途径，但怎么样使其进步成为更好的营销推广渠道还需要进一步的改进。曾慧宇强调排名不是网站优化的终点，排名只能被视为搜索引擎自然流量途径的终点，这是SEO推广的起点，而由SEO推广总是是从内容入手。
1、假如你想在网站SEO推广做得非常不错，从用户调查开始
假如你只不过向顾客发送传单而不是推广他们，你会失去一个潜在的顾客，譬如那些顾客群的商品？用户为何要购买此商品？在选择这个商品之前，他有哪些心理？男性还是女性？为了做一个数据调查，你可以通过网络搜索数据，或者通过交换QQ数据进行调查，由于用户想与你合作，第一，有一个价值一定，即所谓的“价值交换”。有了这类数据，市场推广的成功率总是更高。
2、创建用户情绪波动，从学习讲故事开始
文本的力量是很强大的，这也是自媒体进步这样之快是什么原因。文本的内容不可以太华丽，但应该能让用户产生情绪波动，从而产生共鸣，多从用户的角度考虑，而不是从推广商品的角度考虑，以便让用户考虑。相信你。
不少人都有疑问，这与市场推广有哪些关系？然后，举例来讲，假如你卖减肥商品，排名上升，怎么样维护用户是重要，怎么用户的情绪波动，第一站在用户的困难的角度考虑，譬如以前我这么胖，我的朋友也有这样的情况，然后间接提供减肥的办法，想先推广商品获得用户信赖。
一个好的案例故事可以更好地进入用户的心脏，提升成交率。
